Nos expertises
Expertise
Management de projet
Avec notre offre Conseil et Management de projet SI, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation.
Infrastructures IT
Nous intervenons depuis les phases d’architecture et de transformation de vos infrastructures IT (build) jusqu’au maintien en conditions opérationnelles (MCO) de vos applications.
Digital
Nous vous accompagnons dans votre transformation digitale depuis le recueil du besoin, jusqu’à la recette utilisateur via les phases d’architecture, conception, développement, intégration, testing.
Innovation
Forts d’une solide expertise technologique, nous positionnons l’innovation au cœur de notre métier, et des prestations réalisées auprès de nos clients.
Nos bureaux Nos implantations
Faites-vous accompagner où que vous soyez :
we+ n'est jamais loin, grâce à une implantation régionale forte.
Aix-en-Provence, Brest, Clermont, Le Mans, Lille, Lyon, Metz, Monaco, Nantes, Nice, Niort, Paris, Reims, Rennes ou Strasbourg : on se rencontre ?
Chiffres clés
+130
clients
+35 M
CA en 2022
15 IMP.
Géographiques
+330
Experts
Nos derniers articles
Découvrez notre Book RSE 2024/2025
Comme chaque année, nous avons le plaisir de partager notre book RSE, retraçant les actions menées en 2024 et détaillant notre vision pour 2025. Nous n’avons pas la prétention d’être exemplaires, mais nous nous engageons dans une démarche de progrès continu. Mesurer, comprendre et agir pour réduire notre impact, à notre échelle, fait partie intégrante […]
Pourquoi suivre les montées de version Prestashop ?
Vous avez un e-commerce sur une vieille version de Prestashop (1.6.x, 1.7.x) et vous hésitez à réaliser la montée de version ? Nous avons demandé à nos experts du Centre de Services ! Les avantages à mettre à jour sa version de Prestashop ** Sécurité renforcée** : Chaque mise à jour intègre des correctifs de […]
we+ obtient 98/100 pour l’index égalité professionnelle femmes-hommes 2024
Notre cabinet a procédé au calcul de l’index égalité professionnelle Femmes/Hommes pour l’année 2024 et a obtenu la note de : 98/100 (+4 points par rapport à l’année précédente) Les points sont répartis selon 5 indicateurs comme suit : L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40 L’écart de taux d’augmentations individuelles (en % […]